Intranet, Portal del Empleado y Retribución Flexible

Si tiene externalizada la nómina, si ha de consolidar varios paises, si lo que necesita su empresa es aumentar la comunicación interna y automatizar la gestión documental, conozca HRcont.

¿Qué es HRCont?

HRCont es un servicio-producto ofrecido por EXEVI, que permite instaurar determinados módulos de Recursos Humanos, gracias a su flexible desarrollo basado en Microsoft .NET y Sharepoint Foundation como elemento base.

De esta manera, HRCont extiende la INTRANET de su empresa y la dota de un PORTAL DEL EMPLEADO a su medida, integrándolos con otros productos y servicios con los que ya opere (por ejemplo, la externalización de nóminas).

Resumen de funcionalidades

Si en su empresa aún no existe una intranet, HRcont puede ser el embrión perfecto para, desde RR.HH, comenzar el despliegue. Conseguirá reducir la carga burócrática y aumentar la comunicación interna y la eficiencia de la compañía. 

Interfaz de usuario de HRcont

Versatilidad del cloud y el software como servicio

EXEVI plantea siempre la solución más versatil. En este caso, el acceso a las aplicaciones en la nube (Cloud) y específicamente en el modelo conocido como SOFTWARE COMO SERVICIO tiene muchas ventajas.

Hrcont está disponible tanto on premise (en las propias instalaciones de la compañía) como en formato (SaaS) Software como Servicio, sin embargo, si desea olvidarse de actualizaciones, y cambios tecnlogicos y centrarse en la gestión de las personas, no lo dude, elija esta opción.

Además, no tendrá que realizar una inversión inicial y pagará sólo por lo que realmente necesite. Estos servicios se prestan en centros de alojamiento con monitorización 24x7x365 completamente bajo responsabilidad de EXEVI.

Ventajas de trabajar con EXEVI

En resumen, los clientes de EXEVI saben que trabajando con nosotros se aseguran una visión práctica e integral de la tecnología y sobre todo la especialización en RR.HH y la experiencia y foco claro en la integración de las tecnologías más importantes del mercado.